找借口是一种不好的习惯，一旦养成了找借口的习惯，你的工作就会拖沓，没有效率。许多人之所以会失败，就是因为那些一直麻醉他们的借口。要成功，就不要找借口，永不放弃、锐意进取。
小明刚从电脑学校毕业，来到公司后，老总交给他一件棘手的广告设计工作，他无法独立完成，想找同窗小李帮忙，因为小李对这方面颇有研究。小明找到小李说：
“老同学，我这儿有个计划，自己实在搞不定，帮个忙吧！”
没想到小李竟面露难色地说：“我这段时间也挺忙，你还是看看别人有空儿没有，比如老郑！”小明听到小李的借口，扭头自己去做了，他以为小李只是对自己这样而已。
几天后，老总交代给小李和小明一项合作的工作。
小明专心地投入，连水都顾不上喝；小李则一会儿上网，一会儿看报纸。小明以为小李技术水平高早完成了他那部分。结果老总来要时，小李向老总抱怨道：“这个设计需要参考的东西太多，咱们资料不全，没办法，我上网、查阅报纸都占了好多时间，确实是不行啊！”
老总听完后问他：“你哪次工作不是强调借口？公司就这个条件，为什么别人能想办法，你总是被借口绊住呢？做任何事情都没有万事俱备的时候。”
小明则坦率地承认因为自己对新工作的配合方式不了解耽误了时间。
此后，老总有重要的事再也不找小李，因为工作经不起借口的损耗。
工作中犯错误是不可避免的，但是承认过失的方式，却能影响上司对你的看法。寻找借口只是把属于自己的过失掩饰掉，把自己应该承担的责任转嫁给社会或他人，那样只会让你看起来像个毫无责任心、软弱无能、不堪重用的人。再妙的借口对于事情本身也没有丝毫的用处，凡事找借口的坏习惯只能让自己停滞不前。
