上周三去紫翔，当场就拍板了26万的培训项目，一下把我上个季度的亏空给补回来了，也完成了我去年设定的一个目标：要签下超过十万的培训。从今年的严峻形势来看，我更要走KA的路线，产出大项目的数量如果每个季度能有一个，那我就同时打开了培训的局面。要好好思考，我那些项目从哪里来，怎么来。
这一单的成功主要是曾老师的功劳，我其实只牵了个线，从方案到讲标都是她在操刀，她的技术实力果然与单纯的讲师不同而语，项目型的导师才是实战专家。我体会到了这样的实力派讲师对我的意义，在路上我和她沟通了很多我对工作的看法和做法，转天和她聊名创优品的供应商问题，她居然半小时就给我出了一整页的访谈提纲，详细到令我震撼，她的成功是有理由的。我好像不自觉的把章子怡及时和宋丹丹表白的方法学以致用了，不能怕肉麻，对于人才必须要大夸特夸，还要言之有物。
其实董峰也是特别喜欢听赞美的人，有意无意会把别人夸他的聊天记录截图，他真的是个挺外向的人，太热衷交流和分享了。我以后夸他尽量多用微信文字，方便他保存以及炫耀哈哈。没想到周四给他打电话聊我以后的食品方向，他后来还提到了李祎，其实从截图看，能感觉到李老师的一丝心不在焉，但还是迎合他的喜好，重重的表扬了他。这么把别人的话当真，董老师还蛮有赤子之心的。换作是李祎，估计不会那么介意别人怎么说的。
我倒是越发好奇李祎在审核产品方面的选择，近期我会再约谈他一次。近来发现邓丹也蛮有趣，真希望他能帮我讲一次课。
