“现在我们有钱了，上次和你说过的那个收购工作就要提上日程了。这边的招聘工作还要继续，光凭这一个漫画可不足以撑起一份漫画期刊的。哦，对了，下午的招聘几点开始？”千叶徐幸将支票从青衫刚昌的手中一把夺走，没好气的道。
“下午2点半，哦，还有15分钟了。”青衫刚昌看看手表，回复道。
“好，准备一下吧，希望下午能够找到一些有实力的漫画师来，可不能等米来下锅呢！”
“好，我马上去办。”青衫刚昌刚刚说完，就欲转身离去。
“等等，我发现你们的办公场所太素净了。这样，我有一个想法，你看看能不能落实，就是将漫画中出场的主要人物做成巨幅海报，环着你们的办公室张贴一圈。我相信也用不了几个钱，却能够让人眼前一亮，更快的融入到工作氛围之中，你觉得可行不可行。”
青衫刚昌听得眼前一亮，这个提议甚好。价格不贵但效果显著，他可是有过经历，每天自己上班之后都需要经过很长时间才能完全融入剧情之中。但有了这个，效果说不定会大不相同呢。
“会长这个办法真是太好了，放心，绝对可行，我会尽快办理的。”说完，也不待千叶徐幸回话，就腾腾腾的跑出去了。
望着青衫刚昌的背影，千叶徐幸哑然失笑：“自己这是怎么了，居然在青衫刚昌面前表现的如此.....嘚瑟！”
是的，就是嘚瑟，没有比这个词语更能够概括自己刚才的行为了。要知道，就刚才那段展示支票的举动，在中山佳佳子面前他可没有，在中山美惠和中山光子面前也没有，但却在青衫刚昌面前表现出来了。
千叶徐幸自己也闹不明白这是究竟基于什么，难道就是因为年龄相近，单纯的享受一下同龄人羡慕的眼光。
千叶徐幸不是心理学家，无法解释自己为什么会有如此幼稚的行为。只能归咎于一种可能，可能最近自己压力有些大，需要排解罢了。
想不通的事情索性不去多想，将刚才的事情放下。千叶徐幸闭上眼睛，大脑疯狂的运动起来，构思起千叶漫画近期的工作要点，他可真的想着准备多个草案，一旦招到人手，就马上开工，一刻都不愿停歇。
很快，在他的笔下，就出现了《圣斗士星矢》，《灌篮高手》，《美少女战士》的字样，当然，千叶徐幸也没有忘记那个大名鼎鼎的《名侦探柯南》。
这些漫画题材各不相同，既有热血战斗型的，又有体育竞技型的，还有青春少女型的，再加上一款烧脑侦探型的，总有一款能够hold住你。
这就是千叶徐幸为即将到手的漫画期刊准备的节目单，不要问他能不能买到手，RB的漫画期刊数不胜数，真正赚钱的永远是顶尖的那一拨，绝大多数都在温饱边缘徘徊，千叶徐幸要求也不高，资金又很充裕，总会找到一家心仪的。
咚咚咚，“会长，场地已经准备好了，可以开始了。”
“好，你稍等，我马上到，对了，久佳女士到位了么？”千叶徐幸看了看手表，回复道。
“已经到了，就等你呢。”青衫刚昌摸了摸鼻子，表现的有些涩然。在千叶徐幸面前，他一直都表现的很随意，但现在.....。
这小子，莫非对别人有想法。千叶徐幸奇怪的看了他一眼，路过他身边的时候，凑在他耳边嬉笑的说了句话，“怎么，看上久佳总监呢？”
“啊！”青衫刚昌顿时被闹得手足无措，脸色也迅速涨红，“会长，你可真是误会我呢！”
看着他那般模样，千叶徐幸哈哈一笑。有些东西点到即可，相信以青衫刚昌的聪明，必然明白千叶徐幸的意思。
对于那些高端人才的需求，千叶徐幸已经委托中山佳佳子向好几家猎头公司发出求才要约。具体到千叶漫画来说，主要需求的是漫画家，至于管理层，以后是一定需要的，但现在就凭着这大猫小猫三两只，由佳佳子阿姨和久佳美奈代管就可以呢。
但是对于千叶游戏来说，需要的人才就多了，如游戏策划师，游戏制作人，程序员，硬件工程师等等，反正是多多益善。
话题扯远了，言归正传，千叶徐幸大步流星，径直去了招聘室。
“会长，您来了，这是求职人员的资料！”刚刚进门，就看见久佳美奈的身影，后者站起身来，将手中的十几份简历递交到了千叶徐幸的手中。
千叶徐幸随意一翻，竟然发现了三浦每季和臼井伊人的名字。不禁有些愣神，真是好运来了，挡都挡不住啊。
身为后世之人，对这两个名字可不陌生。千叶徐幸剽窃的《樱桃小丸子》就是三浦每季的作品，而对于臼井伊人，提起他的名字可能很多人不认识，但要说起他的作品，你恐怕就会“哦”的一声，恍然大悟，原来是他。
他讲述的是一个色色的小男孩的故事，这个小男孩可是一个实打实的“另类儿童”，人小鬼大，好色、服软、会要挟，行事笑料百出，带有一些成人化的不良作风。
没错，这位就是《蜡笔小新》的作者，他以天马行空的想象力构造了一个成人才懂的幽默世界，对于那些没有自制能力的小朋友来说有些超前。
但却适合那些压力沉重的三四十岁男人的需求，轻松诙谐，跳脱搞笑，每每总有出人之举。更关键的是，对白够色够劲道，很适合那些成家老男人的需求。
“会长，会长，可以开始了么？”两人落座之后，见千叶徐幸迟迟不下令开始，反而盯着简历发起呆来。
青衫刚昌碰了碰千叶徐幸的手臂，小声轻呼道。
“哦，可以开始了，叫他们按顺序进来吧！”
随着千叶徐幸一声令下，招聘活动开始有序运转起来。这次的招聘会并没有什么特别之处，主要考察的是动手能力和创新思维能力。
动手能力不用多说，画画总是要会的吧，虽然漫画公司的画工不要求像水墨山水画那般浓墨重彩，但基本的功底必须在线，要让那些消费者能一眼看出你画得到底是什么，能从其微表情中看到人物的内心世界。
