第二章第三节 鲁豫PK李湘：你选对舞台了吗
前一阵子，鲁豫加盟湖南卫视，引起了很多网友的热议。因为素来以谈话类节目主持著称的鲁豫竟然挑战了湖南卫视之前的“当家花旦”李湘最擅长的娱乐节目的主持。也许真的如网友们所说，鲁豫没有在娱乐节目中充分地发挥出自己的聪明才智，觉得那个舞台不是自己发展的平台而最终离开了湖南卫视。这其中的真实性我们没有办法考证，但是我们却可以从中看出选择人生舞台的重要性。
人生处处是舞台。二十几岁的女人要想在事业上有所发展，更要选对自己的人生舞台。
但是，有很多刚刚参加工作的二十几岁女孩整天无精打采，毫无工作与生活的乐趣，总是不停地怨叹工作的不幸和人生的无聊。为什么她们会这样悲观呢?主要是因为她们没有选对自己的平台。还有一些女孩有不错的学识，但是因为所从事的工作与她们的才能不相配，久而久之，她们竟连原有的工作能力都失掉了。由此可见，一份不称心的工作最容易挫伤初出茅庐的女孩的锐气，阻碍刚步入社会的二十几岁的女孩的事业发展。
人贵自知，不了解自己的女孩是不可能取得成功的。一个人知道自己能干什么，在选择工作的时候才有可能寻找到自己在社会坐标系中的恰当位置，从而最大限度地实现自己的梦想。
有一位清华女生毕业后，很多单位都高薪聘请她去工作，可令人惊奇的是，她却选择了不被别人看好的一份工作。当别人问她为什么不选择其他高薪的职业时，她自豪地说：“我就是喜欢我现在的工作，我能做得很好。”后来，她的事业平步青云，这与她能客观地认识自己，知道自己能做好什么是分不开的。
可见，客观地认识自己，选对工作平台是多么的重要。
现在工作很难找，尤其对于二十几岁的年轻女孩来说，没有工作经验，又没有能力，一纸文凭很难让人信服。于是，很多年轻女孩将工作交由亲友包办。如果凭关系能找到一份好工作固然不错，但即使再好的工作，如果不适合你，也要慎重，千万别“只要是天上掉的馅饼就要接”。
通常，一份好的工作必须具备以下几种特征：
1.良好的培训机会
对于员工来说，谋生仅是一个方面，更重要的是在工作中通过良好的学习培训掌握各种谋生的本领。一个重视对员工进行培训的公司，既对人才具有极大的吸引力，也表明了自己追求发展的长远眼光。
2.对路的工作岗位
兴趣是最好的老师。对路的工作、熟悉的领域有助于自己才智的发挥，硬着头皮在极端厌恶的环境中支撑无异于扼杀自己的激情与生命。
3.公平的升迁机会
平等的发展机遇给人才成长提供了良好的氛围，既留得住人才，又能充分激发人才的潜能。
4.畅通的言论自由
不压抑、不打击、不报复，畅所欲言，人微言重，给员工极大的民主自由，员工会把自己当做公司的一分子而出力。让员工在极端专制的高压下苦熬而人人自危，这样的工作气氛即使日进斗金，又有什么值得留恋?
5.融洽的同事关系
同事间团结、互助、真诚合作，即使收入低点，但工作环境轻松，比起钩心斗角、相互拆台的险恶环境更能体会到工作的乐趣。
6.开明的管理层
“窝里斗”的领导班子无异于企业玩火，最终会殃及员工。开明的管理层既能保证公司的健康发展，又能给员工很大的吸引力，大家劲儿往一处使，再大的险阻也不在话下。
7.有序的制度管理
制度大于总裁，法治大于人治；按章办事，奖罚分明。有序的办公环境可排除许多干扰和人为因素，有助于提高员工的业绩。
8.诱人的发展前景
尽管如今在公司发展不如意，但公司发展潜力大，可保证你至少工作10年以上，那就努力待下去。忙着跳槽，只会越跳越糟，说不定到头来一事无成，受尽清贫生活的煎熬。
选好你的发展平台，你才能全力地发挥自己的优势，将自己最优秀的一面展现出来。选对了你的人生舞台，你才会更加了解自己，懂得怎样迈开步伐，大步向前，去追赶自己的成功事业。
