这是干什么？我们是公开招聘，是择优录用。伊人在想，她到美国好久了，已不知道中国现在的行情——在什么地方立足都要讲关系的，而现在就是关系送上门的好机会。
她不谙中国的世情，突然感到很生气，任性地在照顾名单上狠狠地打了个大叉叉，她在心里说，我的大酒店，要招就招最好的，说情这一套在这里不行，我得一开始就立下规矩。
她又想起了原有职工安置的事。她打个电话给财务部，叫立即造表安排资金，对原有的临时工全部辞退，原有的国有职工三百九十人，考核合格的留下，其余按与安南市外协委签的协议，每人二万元的补偿金，转交劳务市场重新安置。
她又打电话给秘书安丽苏，叫她通知各位董事，明天开董事会，讨论面试的名单和最后敲定安置方案。
下午五点五十分该下班了，电话里传来安丽苏的声音：董事长，吴市长电话，在二号线。
随即是吴天健在电话里的开玩笑声：哈哈，苏小姐，你比我还“派”呀，打电话还得先过秘书关。
噢，那是一种工作模式。我决没有挡各位领导大驾的意思，我可是盼着市领导天天来视察哟，那是对我们大酒店的抬举。吴市长，有事吗？
怎么，非要有事才能打电话么？好久不见你了，挺想你的，不知你最近忙得怎样了？身体能不盲目顶得住？你可是在做我们市有史以来最大的项目呀！我今晚能不能像你们美国人那样，请你吃顿饭呢？
吃饭可以，但很抱歉，得纠正你一下，我不是美国人。对一个一直弦绷得很紧的女人来讲，有个人关心她，她心里一热。她说，多少人，在哪里？
就我们俩，行么？十分钟后，你下楼，到后门，那里有一辆红色的桑塔纳，公安牌照。
很少有女人不会被神秘所引诱。她有点儿兴奋。
十分钟后，她已略施淡妆下了楼，到了后门。她看到了那辆桑塔纳。拉开车门，吴天健正坐在司机的位置上。她说：你也会开车？我刚想让你叫司机回去，开我的车去呢。
电脑、外语加驾驶，是打开下个世纪大门的金钥匙嘛。说着，吴天健发动了汽车。苏伊人对这位年轻的市长更有好感了。
在城郊一间叫“金沙滩”的酒吧前，吴天健停了车。这儿很有一点檀香山海滨气息，在小酒店里苏伊人感到了没有拘束的自在。
小苏，做得还顺利？吴天健用国内的称呼开头，令她感到亲切。一个女人真是容易满足，只要在她做得很辛苦时来一句亲切的问候，让她知道还有人在关心她就够了。
你领导的市政府各部门办事效率是很高的。她回答。
那是因为你的酒店是“市长工程”，所以才一路开绿灯的。其实我们这儿的工作效率是很低的。吴天健说。
这个年轻市长的坦率又使她有了好感。
你能不能满足我的好奇心，你年纪轻轻的怎么就当上了那么有名气的酒店的总经理了呢？
是的，就是纯美国籍人，在五年里，从一个服务员到一个跨国公司地区分公司的总经理也并非易事，何况是一个才从大陆去的伴读夫人？苏伊人常常为此在心里为自己叫好。不过女性普遍没有男人那种喜欢到处自我吹嘘的习惯，今天被吴天健一问，她倒是有了一个自我欣赏的机会。
我一开始在一个中餐馆端盘子。那个餐馆很小，就我们两个服务员。所以摆台、端菜、洗碗、外卖，什么事都得干。当时我没有什么想法，只想挣几个钱好去旅游。当时讲好做一小时五美元，客人给的小费归自己。美国人中午不讲究的，我们店里准备两种汤及快餐就够应付了。但到了晚上就忙了，美国人讲究晚上这一餐。下午我们俩就得给每一张桌子铺上干净的一次性的台布，摆好调料瓶。到了五点，先到店门外搞一个小时的外卖，六点钟收摊。因为这时就餐高峰就来了。带位，倒水，点菜。美国人喜欢自由地点菜，不喜欢让别人主宰，不像我们，定个标准就让别人代劳去了，可吃完了又说太贵了，好吃的菜没上。那谁叫你放弃自主权的呢？
吴天健听着，微笑着。他很喜欢听她讲话。
美国的劳工法规定，老板让雇员每天最多干八小时。但我们每天干的连十小时也不止。不过加上小费，我每天能收入五十多美元，一个月就是一千五百多美元。当时我真感到发了。一年下来，我狠狠地周游了美国本土一番。
一年后，我老公博士拿到了，在密苏里SPRING电信公司找了份年薪为六万美元的工作。而我呢，看到一家叫“江淮”的中餐馆招经理，就前去应聘，结果我成功了。这家餐馆有一百二十个座，七个服务员和三名厨师，都是中国人。前几任经理没有一个成功的，餐馆亏损，所以老板炒了他们的鱿鱼，重新招聘。我没当过领导，年纪又最轻，他们哪里肯服？我就软硬兼施，反正最后成功了，月营业额达到四万美元。
