登陆注册
10650900000036

第36章 救人!

”九号舱门正在开启~开启倒计时,十、九、八、七、六、五、四、三、二、一。舱门开启完毕,机甲准备投放。“还没等它报完指令,乐颜就展开圣翼冲出基地,向战场疾驰而去。虽然不想和别人做搭档,但是米可前辈说过所有并肩作战的同伴都不可以丢下!

强大的气流在海面上划过,平静的海面瞬间被打破,波纹一圈一圈散开来。“六号呼叫十号,十二号,听到请回答。”乐颜清冷的声音在耳边响起,两个机甲内的操纵员纷纷打了一个激灵,“六号六号,我是十二号的副操纵员,我们受到强烈的夹击,机甲损坏严重,请求支援。”“听到了,六号正在急速赶来,请你们再坚持一下。”

说着,又给机甲加上风系的疾风,不过一会儿,乐颜就出现在战斗海域。不过眼前的情景还真是让她无比嫌弃,四个弱鸡,乐颜在心里吐槽,手上速度倒是一点都不慢,“激光炮启动,瞄准目标,发射!“炮弹在异能兽的皮肤表面炸开,皮肤表面一下子就血肉模糊。

遭到攻击,其中一只异能兽转过身,咆哮着向她冲来,耳边猛然响起米可的声音,“出拳,对准异能兽的手肘。”乐颜毫不犹豫地出拳,将异能兽的一只爪子打回去。“吼~”异能兽更加愤怒,再次向她扑来,“闪,到它背后,给它脊椎部位一拳。”“好!”就像米可还在身边一般,乐颜毫不犹豫地躲闪,一拳向异能兽的脊椎处打去。

“吼”~“异能兽脊柱受到重创,”咔嚓,咔嚓,咔嚓.........“骨骼破碎的声音不断响起,异能兽的上半身一下子就瘫软下去。见自己的同伴被收拾了,另一只异能兽向她冲了过来,乐颜敛眸,这次米可的声音没有在响起,“光罩!”巨大的光罩从天而降罩在正在往前冲刺的异能兽身上,导致异能兽一下子撞在光罩上,直接撞懵了。反应过来后开始疯狂的撞击光罩。

”啧啧啧,真是可怜呢~“乐颜打开通讯器,”困住了,怎么处理?“”困、困住了?“通讯器传来他们惊讶的声音。“嗯。怎么处理?“”这个问题你还是直接问基地吧!少将会告诉你怎么处理?“要你们有何用?乐颜满满的嫌弃,“知道了,六号机甲呼叫基地,六号机甲呼叫基地,听到请回答。”“六号机甲,这里是基地,有什么事吗?你可以直接来指挥室说。”“报告,六号现在在战场,活捉了一只异能兽,请问要如何处理?”“哦~异能兽啊,直接杀死就好了。.......等等,你刚刚说什么?你现在在战场?!你一个人?“回答他的是切断通讯的嘟嘟声。少将“...................“(╯‵□′)╯︵┻━┻

“直接杀死么?”乐颜自言自语,“喂,那边的,这只异能兽你们想它怎么死?”另一边不小心听错了,听成那边的你们想怎么死?”!!!!!“什么鬼?为什么要杀他们,我们跟你没仇啊喂,菇凉有话好说。∑(口||

同类推荐
  • 末日也要谈恋爱

    末日也要谈恋爱

    在末日摸索前行,在人性里苟且偷生。南赫以为这一生就这么稀里糊涂,浑浑噩噩的混过去了,管他丧尸人类,管他是死是活,反正随心所欲就好。直到,那一日,他终于迎来了自己迟来的光芒——还好,一切都还来得及,他注定被苏醒拉出泥泞,披得一身光明。也注定给予这敏感细腻的女孩一生的守护与幸福。
  • 快穿反派,我家宿主又神经了

    快穿反派,我家宿主又神经了

    #我家宿主总想毁灭世界怎么办?##论摊上一个神经宿主的杯具#和煦,一个神经的人,也有着一种奇葩的梦想,那就是毁灭世界。和煦:我现在弄死男主好了。系统:等等……吧唧,男主死亡,世界崩坏。和煦:这个人好独特,杀了好了。系统:你这反应不对啊。不按套路出牌的宿主,和一个爱推销产品的系统。绑错的缘分下,看两位能否祸乱万千位面。(无cp,但位面有感情线。)
  • 穿书之我只是小透明

    穿书之我只是小透明

    系统:想改变命运吗?想变体验一辈子钱花也花不完的神豪吗?想成为白富美,成为别人可谓不可及的人吗?离夏:不想!系统:那好,签订契约,逆袭你的糟糕的人生,逆风翻盘吧!唉,等等,你你说什么,麻烦从新说一遍,我没听清?离夏:…后来离夏:系统爸爸求放过!
  • 快穿,斯文败类是女生

    快穿,斯文败类是女生

    某天,她不过是撩了一个有男朋友的小姐姐,竟被系统绑定!自称“斯文败类改造系统”的这货竟然说绑错人了?!还没法改?婠蓦表示这个担子太重。斯文败类:别呀,宿主,做任务有积分哦~婠蓦:哦……不要。斯文败类:有小哥哥哦~婠蓦:不稀罕。斯文败类(哭卿卿):宿主……我会死的……婠蓦无动于衷:关我屁事。斯文败类咬咬牙:有小姐姐!婠蓦星星眼:成交!
  • 星际芭比

    星际芭比

    安若素最后悔的就是手残,指尖一点,进入黑洞,步入未来。一觉醒来,不知是自己变小了,还是周围变大了。新的世界,手掌空间,开创美食。能跑路,能卖萌,会撩也受撩,寻找饲主,加油飞奔。“饲主大大,你能看见我没,不要踩着我哦。”饲主抿抿嘴,手捧着安若素,心里感觉暖暖的,软软的。小萌新一个,不喜勿喷,么么哒。
热门推荐
  • 一对一经理人

    一对一经理人

    这本书可以被看作是一个留言簿,里面都是那些在“新大陆”的探索中卓有成就的开拓者们,从一对一营销和客户关系管理这些未知领域的前沿发回来的信息。他们正在向我们讲述那里究竟是怎样一番天地。有些人毫无疑问会注定名垂青史——至少在商业圈内是如此,因为他们为这个时代做出了突出的贡献。有些人早已成了传奇人物,比如罗伯特·麦克德谟特将军。在20世纪70年代早期,麦克德谟特就使用了当时最现代化的计算机技术,把一家原本体态笨重、文案工作没完没了的官僚化保险公司UsAA,改造成了利用关系营销最具说服力的成功典范之一。
  • 拥抱幸福家

    拥抱幸福家

    《拥抱幸福家》文字来源于《天呐女人》节目周末版,主要为女性们经常遇到的情感困惑答疑解惑,并告诉天下女人如何高质量地走过自己的人生之旅。书中罗列了很多女性的例子以及主持人亲身经历的往事,能令读者感同身受地理解自己所纠结问题的关键症结之所在,并意识到自己的错误思想误区,积极地面对未来的生活,是一本励志解忧的实用型读本。
  • 天才鬼师

    天才鬼师

    一名绝世杀手,位列黑榜百强,却惨死于同伴之手,然而死亡并不是终点。意外之下,他重生为神,再临人间却发现人间不仅仅是人,更多的是披着人皮的鬼……
  • 将发循州社日于所居

    将发循州社日于所居

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。
  • 帝姬凰临

    帝姬凰临

    她是云镜帝姬,因重伤沦落下界。为了重返云镜,她与他合作。却不想,在合作中却丢了自己的心……历经生死,她重返云镜,却以心如死灰……他和她最终又将走向怎样的不归路……
  • A Confederacy of Dunces

    A Confederacy of Dunces

    A Confederacy of Dunces is an American comic masterpiece. John Kennedy Toole's hero, one Ignatius J. Reilly, is "huge, obese, fractious, fastidious, a latter-day Gargantua, a Don Quixote of the French Quarter. His story bursts with wholly original characters, denizens of New Orleans' lower depths, incredibly true-to-life dialogue, and the zaniest series of high and low comic adventures" (Henry Kisor, Chicago Sun-Times).
  • 追妻无门:女boss不好惹

    追妻无门:女boss不好惹

    青涩蜕变,如今她是能独当一面的女boss,爱了冷泽聿七年,也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路,他突然向他表白,扬言要娶她,她只当他是脑子抽风,他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因,赶走身边情敌,解释当初拒绝她的告别,和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系,还莫名跳出个公爵未婚夫,扬言要与她履行婚约。峰回路转,破镜还能重圆吗? PS:我又开新文了,每逢假期必书荒,新文《有你的世界遇到爱》,喜欢我的文的朋友可以来看看,这是重生类现言,对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。
  • 追妻无门:女boss不好惹

    追妻无门:女boss不好惹

    青涩蜕变,如今她是能独当一面的女boss,爱了冷泽聿七年,也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路,他突然向他表白,扬言要娶她,她只当他是脑子抽风,他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因,赶走身边情敌,解释当初拒绝她的告别,和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系,还莫名跳出个公爵未婚夫,扬言要与她履行婚约。峰回路转,破镜还能重圆吗? PS:我又开新文了,每逢假期必书荒,新文《有你的世界遇到爱》,喜欢我的文的朋友可以来看看,这是重生类现言,对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。
  • 程先生的小白兔

    程先生的小白兔

    程慕深的脚还没有离开原地,他仅仅是站起来了,只是看着抱住洛小小的人,他的眉头仍旧紧锁。……
  • 写你所做:岗位分析的6大纲要

    写你所做:岗位分析的6大纲要

    《影响时空管理丛书》由影响力训练集团组织十几位专家、几十位学者、上百位培训界精英历经三年时间精心创作,内容注重实战,以解决企业管理实际问题为导向;论述深入浅出,通俗易懂;工具多、方法多、案例多,且经过多轮培训课程使用并经过多次修订,受到各层次管理者的欢迎和好评。本书分为“了解、掌握 、操作、制定、制作和评定”6大模块,系统介绍了岗位分析的全过程,着重介绍了岗位分析的实施方法和技巧,并对其中涉及的关键点作了详细阐述。