登陆注册
10228200000061

第61章 带苏小瑷离开

“小丫头是我呀,你跑什么?”项凌轩追了上去拉住她手道。

苏小瑷却不想看到他,使劲想挣脱他,她低着头不敢看他,因为此时她已经哭了。

当看到项凌轩和别的女生在一起,动作还那么亲昵时,她居然难受得哭了。

“小丫头,你怎么哭了?”项凌轩捧起她的脸,看着她伤心流泪的样子他心疼了。

“我不想看到。”苏小瑷别过头去,有些闹别扭地说道。

“为什么?你看到我不是应该很高兴才对吗?我们都多久没见了,你还说会想我,怎么一见面就跑,还说不想看见我,我可是很伤心的。”项凌轩很是不解,他这一个多月来都想死她了,她倒好见了他就跑还哭得梨花带雨的。

“你回来了怎么不跟我说一声?”苏小瑷一脸委屈啜泣着问道。

“我不是想给你个惊喜嘛。”他早上才到,正好佐莲娜去接他顺带就带他进宫了,他想着等回去在当面给她个惊喜。

“那你为什么不第一时间来找我,还和莲娜公主在一起?”苏小瑷有些吃味地问道。

“我和她不是朋友吗?她听到我要回来就跑去机场接我,我不好拒绝就陪她回来了。”项凌轩这才发现原来这个小丫头是吃醋了,虽然她会因他而吃醋他心里还是有点高兴的,可是看到她因为误会而这样伤心就有些自责了。

“只是朋友吗?”苏小瑷问道。

“只是朋友。”项凌轩替她擦着泪无奈地道。

“可是你和她刚刚那么亲密在干什么?”苏小瑷有些不好意思,可是还是想问出口。

“亲密?”项凌轩一脸纳闷,他和她的举动一直是保持距离的,怎么可能会有什么亲密接触。

“就是你刚刚在她耳边干嘛?”苏小瑷小声害羞地问道。

“傻丫头,她刚刚耳环掉了,我帮她带上而已,我以后不帮别的女生带耳环就是。”项凌轩解释完顺带补充一句。

苏小瑷有些不好意思地垂下了头,原来是她误会了。

看到她娇羞的模样他有些愉悦,不过随即他又问道:“小丫头你怎么会在这里?”

看着她穿着女仆装,一看就知道这段时间肯定发生了什么,不然她不可能在宫里做事。

听到他这么问,苏小瑷这些日子以来的委屈忽然都涌上心头,娇羞的神情也消失了。

看她的样子肯定发生了很多事情。

也怪他当时走的匆忙,那边又忙不过来,所以他一时顾不上她,想必她这段时间一定受了不少苦和委屈吧。

“小丫头我先带你离开这里。”项凌轩说着拉起苏小瑷的手就要走。

“离开?还没得到本殿下的允许你想带她去哪啊?”佐莲忧和佐莲娜正好走过来,听见项凌轩要带苏小瑷走他就着急了。

“允许?殿下你之前带她进来有经过她允许吗?就算是女仆在进王宫之前也要签订契约而且还要是自愿的,你确定她是自愿的?”项凌轩不以为意地问道。

“我……”佐莲忧顿时被堵得哑口无言。

“在法律上,你没有经过契约签订,而且还是强迫别人,你是殿下,知法犯法可不好哦。”项凌轩坏笑着看着他。

“你哪来那么多废话。”这个项凌轩真是要气死他了,之前他带走苏小瑷,苏家人也不见得会和他讲法,项凌轩倒好一回来就要把苏小瑷带走。

“我看你还是让小瑷回去吧,小瑷应该还在读书吧?”佐莲娜也帮着项凌轩说话。

“你个胳膊肘往外拐的女人。”佐莲忧小声不满地对佐莲娜说道。

又看向苏小瑷,他确实也不该扣留她,毕竟当初只是为了捉弄她而已,现在他对她的误会解开了,也没理由为难她。

“小家伙你跟我来一下。”佐莲忧上前拉着苏小瑷走到一旁去。

“小家伙你走了之后要记得想我哦,还要记得回来看我哦,我和小猫咪们都在等你回来。”佐莲忧一副不舍的样子看着她。

“我会的,殿下。”苏小瑷甜甜的笑了。

“那就好。”佐莲忧摸着苏小瑷的头道。

同类推荐
  • 莫忘流夏伊人香

    莫忘流夏伊人香

    当夏愿遭遇山体滑坡时,才注意到了那个在她不知情的情况下爱了她十几年的少年,陈东望夏愿重生了?回到十二年前的她,正在高中,和陈东望已经同学一年。不同于上一世的毫无交集,这一世的他们交集不知不觉的加深加浓,更可怕的是夏愿发现自己爱上他了。可是为什么陈东望比夏愿先爱上对方,可是害羞的是她,纠结的是她,就连主动告白的也是她?!这是什么道理?!到最后,就在她以为她的生活美满了的时候,她发现……
  • 我家大佬又吃醋了

    我家大佬又吃醋了

    从前姜玖为了让自己变强大护穷大佬周全离开了他,再次归来,穷大佬跃身变成郁家少爷!?权势通天,所有人一致认为,她们不可能复合!郁少傲娇:“我早已不爱你。”某天,姜玖为某帅哥喊加油,大佬一把捂住她的嘴,阴沉脸:“吵!”姜玖为别人送水,大佬抢过水喝完!姜玖想抱小女孩,大佬直接靠在她腿上!姜玖误把大佬送自己的东西送人,大佬火了,“这就是你爱我的行为?”“我马上去要回来。”姜玖严重怀疑大佬又吃醋了,可是没有证据!虐渣女王倒追爱吃醋的大佬【美得不是这个世界,而是这个世界有你。】
  • 在这静谧的黑夜里

    在这静谧的黑夜里

    言小谧生来是个幸福的娃,爸爸疼妈妈爱,家庭和睦,幸福美满,还有个帅气甜宠无极限的小竹马陪她,熟料一场意外让两个家庭支离破碎。言小谧觉得自己是个灾星,祸祸了大家。看了看她家竹马小哥哥,言小谧一不做二不休地抱紧小哥哥的大腿,嗯,做人难,做灾星更难,她还是专心致志地祸祸一个人好了。附:简介什么的都是骗人哒!慎入,更新缓慢,不定期断更,建议养文或绕道。
  • 我在时光深处寻你

    我在时光深处寻你

    “情之一字,不知所起,不知所栖。不知所结,不知所解。不知所踪,不知所终。”墨晨无时无刻不再提醒自己要忘记林夕,越想忘记偏偏难以忘记那晚应酬,他故意为难她、嘲讽她,她丝毫不在乎,甚至没有一丝悔恨之意。三年的怨恨,在她活生生出现的那瞬间,就已经土崩瓦解,之后种种不过是靠近她的借口。
  • 遥遥万里你最迷人

    遥遥万里你最迷人

    小剧场:-那头正在看书的宋晞迟手机响了一声,他没理。过了会儿,抬眼一看备注“浅浅”,立刻摸过来打开。像小猫似的声音透过手机传过来,挠得人心里痒痒——“听说,我迟到那天是没有老师检查的,学长为什么把我叫回来单独写一些多余的信息呀。”宋晞迟勾起嘴角,放缓声音——“因为学长喜欢你。”-绝世小甜文,男主宠妻高手。
热门推荐
  • 诡案惊魂

    诡案惊魂

    我叫秦帧,是一名普通的学生,直到父亲发生那件事后,才知道,原来我是将死之人……--情节虚构,请勿模仿
  • 萌妻没养肥:公子别乱来

    萌妻没养肥:公子别乱来

    一个作女通过死作三个男人,搞得天下大乱,风云变色,最后作死一大票人,也搭上了自己。养媳妇儿,就像养羊,养肥了才能宰。圈养在家的殷舞自愿挑起家族重任,深入虎穴刺探敌情,她以为一切都在掌握之中,没想到自己已成了他人的猎物,一不小心卷入一场又一场的阴谋诡计,平静的酒城暗潮汹涌,有人猎情、有人猎权,看懵懂小绵羊如何咬人一口。一场食色宴,许多人的命运就此改写。在不懂情为何物,男为何品时,她先后与三个人结下不解之缘,其中两个若即若离,还有还有一个时男时女。谁是孽缘,谁是真爱,纠缠于三段恋爱纠葛,被命运推到了峰口浪尖。
  • 幸福之城

    幸福之城

    工作是嘉兴市中级法院的一名法官。已发表小说100万余字,散见于《小说选刊》、《中篇小说选刊》、《中国作家》、《江南》、《山花》、《百花洲》等期刊。
  • 筠谷诗

    筠谷诗

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。
  • 诚哥的故事

    诚哥的故事

    诚哥是一个小人物,一个没有背景又有些傲气的普通百姓。他一生几经沉浮,从一个落魄的失意者,成为了一个商场强人。他用他的一生演绎了一句话:“天灾人祸没有低头,浴火重生再称强者”。
  • 九幽监狱系统

    九幽监狱系统

    修真界大名鼎鼎的魔修沈成死了,但是他重生成为了一个同名的资质极差的少年,重头再来。这次,在神秘系统的帮助下,不断抓囚犯,关进监狱,让他不断的为你种田,炼丹,制符。而沈成只需要成为一个合格的监狱长,在修真界叱咤风云。
  • 开启一九九五

    开启一九九五

    新开了一本《传媒巨舰》,希望多支持。重生九五年,当你还是一个初中生,不逃课旷课,要如何才能够赚到第一桶金,上一世兼职网络写手的沈平选择了踏上写作的道路,由一本原创的《真武动乾坤》,开始了完全不同的精彩人生。
  • 柳暗花明有你真好xy

    柳暗花明有你真好xy

    “那么恭喜你”“也恭喜你”他结婚那天,她来到了婚姻现场,想给他最好的祝福,也因此喝下了最烈的酒,并且发誓以后她和他再也没有交集……“你是疯了吧?”“不!就算是疯了也是你们把我逼疯的!”她分手那天,他放下一切工作来到酒吧找到了她,原本不打算在相信爱情了,而他要和她做最好的朋友,她没有拒绝反而说要条件来换……
  • 竹马哥哥带回家

    竹马哥哥带回家

    【全文免费】重生前,顾初一口碑极差,名声败坏,爱错渣男,信错闺蜜,把爱她的人全部一个个的推向深渊,重生后,顾初一只想和他相守一生,要打击报复那些伤害过她的人的,却不曾想,一切尽在掌握在,却又发生翻天覆地的变化……【虐+甜】不按套路出牌的小说,要准备哦~
  • Ten Thousand Horses

    Ten Thousand Horses

    In this fable of organizational transformation, bestselling authors of The Serving Leader John Stahl-Wert and Ken Jennings providence a clear and actionable model for addressing one of the most pressing challenges every leader faces: how to move employees from compliance to engagement.