激荡岁月目录

春时荷锄夏时耘，秋收冬藏皆是金。三千桃花铺山野，从此村名满山城。初入社会，大学生村官孙劭进驻贫困山村董家崮。且看他如何处理纠纷，改变民心，将一个小小的贫困村变成全国脱贫示范村……

弱小的蚂蚁一样有像大象那么大的理想。心无止境路无极。

我不会飞不会变不会隐身，也没本事预知未来，只是被下了个诅咒被迫活了许多许多年，而且还要一直活下去...

我的冷漠里，藏着一半害羞一半自卑，你说你了解我，是真的吗？

他有个失踪的便宜老爸、还刚好阴差阳错地有了和便宜老爸一样的爱好.亲生父亲不待见.结果踢野球踢进了监狱坐了几年牢、进职业原本以为走上人生巅峰却被人再次打回原形.几次想认命但是都放不下那份热爱、足球.不应该是这么踢滴！

双重人生，究竟哪一个是梦境，哪一个才是现实，人生的不同开启方式让女主阿樱体验到了能拼爹拼娘有多爽然而现实中帅气又养了一群灵兽的老爹和那个美丽的预言家老娘都被奸人所害女主阿樱在过去未来自己梦境现实之中又该如何自处呢？

最近，田思程老是被一种意象弄得满身痒痒的，只要一瞌上双眼，就有一种东西悄然地滑进来，那是很光滑的东西，滑得亮透透的，好像是蛋，又好像不是蛋，伸手去触碰却一点感觉也找不到。田思程的双手就那样毫无目的地伸着。在那个时候，田思程就浮起来了，好像是在云雾里，又好像是在水里。就这样，田思程好像失重了，可以自由自在地行走和穿越。只是有一点，就是田思程的手老要那样伸着。那光滑软亮的东西跟田思程若即若离，自由自在地飘浮着。田思程总是在这个时候，头脑一下子明白过来，他又做梦了。田思程醒过来时，阳光透过窗帘，光线把眼睛晃得痒痒的。

“帮帮我，求求你……”为救病重的母亲，她和他签订契约，替他孕育一个孩子，然后各不相干。三月后，她检查出身孕，从此被他捧在手心，含在嘴里，不舍让人欺负半分。“先生，有人推了夫人一把。”“哪只手推的，废了。”“先生，唐小姐说夫人穷酸样，配不上您。”“收购唐氏，她连穷酸样都算不上。”“先生，夫人说您周身美女不断，她要送您一顶绿帽子。”“你说啥？再说一遍？？”某人气冲冲回家，准备收拾不知天高地厚的女人，就看到她和曾经的追求者相谈甚欢。音响里还播放着：我听见雨滴落在青青草地……

在欲望的路上走得越远，灵魂就越接近原初的荒凉；浮生叱咤风云，终为你浴火涅槃。

畅销书励志作者景天为现代女性读者打造的励志暖心文集。时光的洪流中，我们每个人都在努力强大，也许只是因为一份纯粹的热爱，也许是为了成为更好的自己，也许是为了有足够的能力去保护想要保护的人，或是为了与喜欢的人并肩前行，过同样的生活，看同样的风景。这样的努力，每个瞬间都带有难忘的温度，坚持下来，就是一段成长的岁月，无论成功与否，都令人格外感动。生命很长，记忆的瞬间很短，加起来不过数年光阴，愿你做自己的主人，也做生活的英雄。?

某份著名杂志的宣传语是“我们所有的努力，只是为了再新一点”。“新一点”是一份努力、一种跨越、一分灯火阑珊处回望时脱胎换骨的感悟。本书的总结出关于人生的100个观点，从老观点里挑出精髓，从新观点里迸出火花，让老观点不老，新观点更新。

喜欢你哪怕飞到另一边我又怕你找到了我所以我逃到另外的方向与你背道而驰的方向我想面对你的爱可我不是你想看到的我你会失望的……

青涩蜕变，如今她是能独当一面的女boss，爱了冷泽聿七年，也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路，他突然向他表白，扬言要娶她，她只当他是脑子抽风，他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因，赶走身边情敌，解释当初拒绝她的告别，和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系，还莫名跳出个公爵未婚夫，扬言要与她履行婚约。峰回路转，破镜还能重圆吗？ PS:我又开新文了，每逢假期必书荒，新文《有你的世界遇到爱》，喜欢我的文的朋友可以来看看，这是重生类现言，对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。

我们每一天都要面对各种选择，小到交通、吃饭、购物的选择，大到工作、交友、情感的选择，可以说，我们无时无刻不在面临着选择。但遗憾的是，很多人因为内心的恐惧、成长的经历、顽固的习惯等因素束缚，不敢直面选择，甚至采取逃避的态度，结果常常后悔自己当初。其实，我们每个人想要的成功和幸福，往往就蕴藏在那些人们不愿做出的选择里。本书从人生、自我、困境、职场、人际、机遇、取舍、情绪等8个方面，教给读者一套完整的选择方案，帮助读者走上幸福的人生路。

华为从最初注册资金2万元只有6个人的小作坊，历经30年持续、快速、高效稳健地成长，如今已然成为令世界瞩目的商业巨头：2017年华为在世界500强排第63位，营收6036亿元……人们肯定会好奇，华为内部是如何管理团队和运营企业的？华为是如何研发产品和销售的？华为战无不胜的铁军团队究竟是如何炼成的？军人出身的任正非一直非常崇尚军队文化，他认为只有打造如军队一样的狼性团队，才能拥有高效的执行力，这也是华为能快速发展壮大的核心秘诀之一。本书作者通过对华为十余年的深度研究。从华为团队协作、经营理念、竞争意识、创新文化等多重角度透彻地分析了这支“铁军团队”成功的核心秘笈。