嫡女炼丹师目录

人世间的悲欢离合，纷纷扰扰，皆因天地孕育人神族时多赐了一个感官，所以人神族的本能就生出了七情六欲，成为天地间最具智慧的一种高级生物，自然而然的站到了天地万物的最顶端，受万物供养。五万年前，天生异变，众生颠倒，人神族沦为畜生而成砧板鱼肉。为了挽救众生于水火......

她，穹苍最厉害的神，他，洪荒最狂傲的魔。她是他的克星，也是他的救赎。一朝重生，她成了人族废物，却强势崛起，虐尽所有欺她之人。他隐身人族，化为九王爷，一句以身相许便赖上她。当前世的仇敌，变成命定爱人，他们的命运又将何去何从……第一次见面。“看在你救了本尊的份上，本尊决定以身相许了！”喂，你谁啊，谁要你以身相许了。第二次见面。“这么丑的脸，本尊下不去嘴。”喂，嫌弃你还亲，你还有没有节操了！第N次见面。“嫁给本尊，做本尊的王妃！”喂，你这样生抢你的侄媳妇儿真的好吗？

【暹罗猫.club】文案无能，只能另辟蹊径，想以创作者的立场介绍一下这本书，希望它有一天能被发现，能被喜欢。八年间，这个故事经历了无数变化，从一开始的其实很纯白傻气的谈恋爱，变成了现在这样一部以成长为基调的故事，其中有多少的心路历程，没有必要提及。它对于我而言像个奇迹，像生命里的一道光亮。八年过去，还是写不好，说真的，蛮愧对这个故事。多希望它能被看到，被喜欢，可也决定了，无论有没有人看到，有没有人喜欢，我都会坚持下去，把它完整的写出来，如此，才不算愧对我与它。言归正传，这个故事讲的是一位被收养的孤儿，安逸生活被打破后，理想与现实的冲击而发生的改变与成长，产生的思索与体会。喜欢看女强的慎点，女主很弱，喜欢看甜甜的恋爱的慎点，男主面瘫不善于表达，要求太高的同样慎点，我不会写书。风息之时，消亡之时。

苏若纪本来惊喜的发现自己在死后重生到了一个年仅五岁的世家嫡出大小姐身上，可是不到两个月她惊恐的发现自己是书穿了，穿到了一个才七岁就被炮灰了的女配身上……女强文，女主不会嫁人的。

一把破空神剑，叫他们再次相遇于寒绝顶孤寂了数十年的寒绝顶何时那般热闹过？江湖上人人畏惧的见空岛少主，掌握整个江湖经济命脉的韩家全都齐集。但他们却只为了一个名为絮儿的女子。千年前的神族如今的凡人，絮墨两族纠葛了上千年的恩怨能否真正的解开，墨氏的诅咒能否化解？是否成为破空宿主就能打破宿世命运？

小说讲述了现代都市龟大爷蔺子然为代表的一批青年与STW联盟谋略纵横、尔虞我诈的商战。STW联盟崇尚拜金主义，它的成员来自社会各个层面，每个成员都爱财如命，他们为了金钱不择手段，一些精英成员深藏在诸多公司，步步为营，予以击命的一击。

他不是善男信女，做事向来心狠手辣。他说，他的女人就算死，也只能死在自己怀里，别人休想碰她一丝一毫。一转身，他却跟别的女人传出了婚讯。“既然你已有妻子的人选，那我们之间就没必要在纠缠。”女人甩开男人，一脸冷漠的将他踢下床。“顺便送你一份大礼，我有孩子了，但不是你的。”他薄唇微抿，不由得勾起一抹邪恶的笑意。

肖婉儿，漂亮美丽性感的千金大小姐，从小无法掌控自己的命运，终于熬到成年，于是她怒了，跟自己的父亲谈判，结果被告知她的要求被通过，只是附加条件是要和父亲的生意伙伴陈佳公子结婚.多么狗血的命运，不过还好被肖婉儿偶遇了一个和她长相一模一样的女孩雷红，没有血缘关系的她们互换身份，结果悲催的肖婉儿在某天夜里被人盯上，最后弄了个失忆……带着空白的记忆遇上了那个英俊潇洒有点邪恶的欧阳倚天，随便给自己娶了个名字肖琴后就跟着那个黑帮杀手进入了三枪帮，打打杀杀的日子其实过着也挺爽，只是为什么会被牵扯到一段恩怨中呢？为什么麻烦总是缠绕自己呢？故事很曲折，人物关系很复杂，结局更是出乎意料，你绝对想不到！敬请关注肖婉儿经历了一场怎样的爱恨情仇，是轰轰烈烈爱一场还是经历无数悲喜后恍然明白女人为她爱的人流泪却让爱她的人伤悲！

新书：《忍界大文豪》！！！一觉醒来，杜昊鹏发现自己竟然穿越到了动漫海贼王的世界。而且，他还有了一个新的身份，海军新兵伊泽瑞尔！

新书《穿成大佬的掌中娇》已发布，求支持，么么！-【已完结】系统问：“碰到渣男怎么做？”北雨棠答：“灭了。”系统又问：“那碰到boss呢？”北雨棠直接跑了！虐虐渣男、白莲花，她北雨棠很在行。虐boss什么，还是算了吧！大BOSS的战斗力太强大，她这等小虾米还是走为上策。她可不想没有灭了boss，反被boss灭了。某BOSS大人：“娘子，想要虐谁，让为夫来。”北雨棠兴奋答道：“系统君。”系统：（泪流满面装死中……）【宠文、1v1、爽文、轻松诙谐】

企业的卓越成就，都是由团队员工齐心协力完成，而直接管理团队的中层，就是企业的核心战斗力。而研究表明，绝大多数员工在工作中仅仅发挥了他们潜力的一小部分。那么作为中层管理者，应该如何激发每一个员工发挥最大潜能？《让问题到你为止》为全球最权威的个人职业发展咨询家、演说家、励志大师博恩·崔西力作，包含了博恩·崔西对个人绩效和组织绩效数十年深入研究的成果，消除妨碍团队员工前进的一切障碍，激励员工发挥出最大潜能、创造最佳业绩的全面细致、切实可行的方法和策略。

1952年寒冬的一天早上，桂州市祥福珠宝斋的店员陈林生像往常一样去店里上班。天很冷，北风硬如刀子，陈林生裹紧棉衣，低头伏胸碎跑着取暖，一路跑到店门口，掏出钥匙抬头一看，发现店里的二道门竟然都已经打开了。他甚感诧异，因为住在店里的值班员蔡本山自己是绝对不会主动打开门的，一定要等陈林生打开第一道门，蔡本山从观察孔看到陈林生后，才会打开第二道门让陈林生进来，这是沿袭多年的店规，从未有人打破，毕竟金银珠宝乃贵重之物，安全措施总是放在第一位的。陈林生推开虚掩着的第二道门，站在门口，眼前一下昏暗起来。

本书通过深刻的管理理念结合全球最优秀企业成功的经验，告诉新一代总经理们如何汲取和学习国外先进的经营管理理念，运用自己的智慧，结合中国的实际情况结晶出新的成果，打理好自己的公司与企业。

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撰《史记》的缘由，司马迁自己在《史记》末篇表述得很清楚，即是承父志而继《春秋》。于此，历来论家多无异议。然而，在今天看来，《史记》的根本著述动机并未因此显明，仍存在需要澄清、辨析的地方。本书从文质之辨、君臣之际、《论六家要指》的意义等角度，详尽辨析了《史记》之“继春秋”说。