末世拾荒王目录

白芷不想结婚，带着系统，前往三千世界做任务，明处有天道爸爸撑腰，暗处有老公相助……

报告!宿主是个迷!不按常理出牌，好好的剧情不走偏偏要毁灭世界！系统小宫女:主神大大，你从哪收的这个小魔女啊！求送走!主神大大:我表示无能为力╮(╯▽╰)╭人家有背景，天道亲生女懂吗？星河一脸无辜:相信我，我不靠背景，就喜欢毁灭世界。转眼间又一个世界被毁了——（霸气傲娇女帝VS忠犬深情男主双洁）

一个失业的都市小白领，参加了一场莫名所以的面试之后，却成了地球上唯一一个能连通万界的商人。书友群：367351253

祸国妖妃白仙仙被雷劈死了。举国欢呼！他们不知道白仙仙只是被一个快穿系统砸中了。系统：“妖妃娘娘，你想拥有倾国倾城的美貌吗？想过开着挂的人生吗？想把黑化的男主打趴吗？”“那就要迎难而上！”白仙仙：“呐，想想就刺激~”#持靓行凶，本宫才是大反派#

公元3100年，太阳被外星人用高科技改造其构造，不再散发光离子，却散发出奇怪的紫外线，全球受到感染，花草皆变异，被紫外线照射的人类全都变成奇怪的生物，黑暗笼罩地球……

一位见多识广的富二代，在漂亮女友的帮助下，意外的摔下悬崖，卷入了历史的纷争中，用现代人的知识改变历史，用发展的视角，重塑历史，在生死的徘徊中求存，在波橘云诡中求变，用经济这个支点去撬动腐败的大明王朝，通过影响最聪明人嘉靖，而影响天下，从而掀开了改变历史的宏图大卷。

言和原本以为，是他穿越了，可是翻查了史书，这个世界似乎不是他所认识的三国。制衡荆州的刘表，统领江东的孙坚，雄踞中原的曹操，还有突然冒出来的西凉秦政……(非完全历史向，架空历史类小说)

作为21世纪的财务人员，尤其是在外企工作的管理层，其职责已不再是单纯的数据记录、分类和汇总，更重要的是要进行经济现象分析，并参与企业运营和管理。这就要求财务人员具有较强的沟通能力，包括用英语进行沟通的能力。为此，创想外语研发团队根据长期的教学和实践经验编写了这本《财务人员英语，看这本就够》一书。该书内容丰富、风格新颖，英语用词专业、准确，既可满足从事财务管理、金融等工作人员的工作之需，也可为从事相关财务教学研究方面的人员提供参考辅助，为广大读者带来启发和裨益。

上古大能恶战，这方世界法则崩溃。大能或远走星空，或隐遁洞天等待机缘。天赋平庸的万物生莫名觉醒家族的血脉力量，没想到他竟然牵引崩溃的法则碎片重现人间，成为了一个还没成年的小天师。诸天万界，法则为先。谁融入法则，谁就是不死之身的尊者；谁掌握法则，谁就是高高在上的天师。一道法则一尊者，一方世界一天师。万物生能否在这个被大能放弃的残缺世界走出属于自己的天师之路。能否在波云诡谲的各方世界中站稳脚跟，进而映照诸天，所有的路，全部需要他慢慢摸索前行。天地间，有万物生。

左手昆仑，右手天山。黄土官道上，一抹黑影疾速掠过，速度之快仿若一撇亮光。吹花吹花，只因入东厂当日漫天梨花。此刻，吹花驻足停在一匹白马前，拱手道：“大人，前方就是天山、昆仑，岳如影的月影宫应当匿于其中。”已入高原，白马喘起粗气，不安地扬蹄长嘶。座上人一拉缰绳，立刻让它平静下来。“直接入山。”低沉男音穿透风沙而来。银色铁甲、英姿飒爽，带着拒人千里的寒冷。“是。”吹花迅速上马，尾随前方一骑身影而去。张长铭，掌管明廷最大特机构东厂，此番来到边疆是为七公主朱静婷寻找救命良药。

【正文完结，请放心阅读】她是强悍的佣兵团团长，一朝异界重生，指挥四大上古神兽直捣五界。神魔大战，风云变幻，她凌空而立，腻在他的怀中，看着他翻手间倾覆整个天下，媚笑盎然，“我是神，你是魔，神魔相爱会有天谴。”他睥睨天下，俯瞰五界苍生，勾唇一笑，“神挡杀神，魔挡诛魔。”谈笑间，他为她豪弃江山，袖手天下，宁负天下人也要独宠他的第一神妃。十指相扣，傲视天下，五界千年岿然，却不堪她他联袂一击。

三年前，她被父亲以一千万的价钱卖给了江家，令他心爱的女子负气远走，她在地狱里苦苦挣扎。他说：“何书蔓，我绝对不会爱你，别一天到晚想着勾.引我！”他说：“我知道你心里藏了个男人，但本少爷不要的东西，也不会施舍给LOSER！”他说：“你毁了我的爱情，所以——所有你珍爱的人和物，我都要毁掉！”终于有一天，她心死，因为他在她母亲尸骨未寒的时候，高调在媒体面前宣布说要和她离婚娶别人！母亲丧事完了之后，她签了离婚协议书，我知道你还爱着她，字我已经签好了，祝你们幸福。”说完，她转身走远。身后的人，捏紧手里的离婚协议书，目光中没有欣喜，只有愤怒。何书蔓对于江迟聿来说：存如鸡肋，厌如糟糠。

我们生活在一个看似和平的世界，但是一些隐藏着的病菌病毒伺机潜伏寻找攻击的时机。Ps：狐先我脑洞奇大但胆小特小，所以波拉计划只悬疑不惊悚；千万不要睡前看，不会做噩梦可能会失眠。 狐先的文就一个宗旨：之所以会有阴影，是因为阳光在身后。 听不懂我在说啥？看完故事就懂了……

要想做一个好的管理者，首先要学会带好自己的队伍，队伍带好了，困扰管理者的一切烦恼也就烟消云散了。想要带好自己的队伍，首先就是得到下属的人心。要想赢得下属的人心，管理者，就应该对下属进行精准管理。从日常工作中的一点一滴入手，让下属感受到你的关怀和对他们的尊重，从精准管理出发，由点及面，从而让公司的发展越来越好！

她是个不会说话的哑巴，口不能言，手不能语……