峰若杰缘

青涩蜕变，如今她是能独当一面的女boss，爱了冷泽聿七年，也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路，他突然向他表白，扬言要娶她，她只当他是脑子抽风，他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因，赶走身边情敌，解释当初拒绝她的告别，和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系，还莫名跳出个公爵未婚夫，扬言要与她履行婚约。峰回路转，破镜还能重圆吗？ PS:我又开新文了，每逢假期必书荒，新文《有你的世界遇到爱》，喜欢我的文的朋友可以来看看，这是重生类现言，对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。

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（高甜+独宠+1v1+双强）六年的分别，再相遇她带班主持他参加的访谈节目。他，没了少年的不羁与洒脱，多了男人的硬朗与霸气。她，一如初见时的可爱甜美，温文尔雅，楚楚动人。……他再次追求她，撩她，宠她。她再次爱上他，信任他，依赖他。婚后夏凉风：早晨“暖暖，起床吃早饭了。”＾3＾十点钟“喂，暖暖水果给你送去了，吃完，听话，乖。”十二点“喂，下来，我带你去吃午餐。”十五点“喂，暖暖点心给你送过去了，抓紧吃。”十八点“走，回家吃饭。”二十二点“暖暖，喝杯牛仔睡觉吧。”某日叶冬暖一上秤：“夏凉风！你这不是娶媳妇儿，你这是养猪呐！！”

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本书是“企业规范化管理制度范本大全”丛书之一，由“时代光华管理培训研究中心”整体策划完成。由中国商学院MBA成就奖获得者李晶编著。本书立足中国企业实际，结合企业管理的实际需要，将枯燥的理论简单化、流程化、制度化，对人力资源部门管理的相关制度、流程、管理表格、文案等进行了介绍。本书囊括了几乎所有的与企业人力资源部门相关的管理制度、管理流程以及相关管理表格。

心理障碍的姑娘爱上自己咨询师的故事。当你遭受重大创伤后，有个年轻有为外加其它条件都很对你胃口的咨询师出现时，你会怎么做？纪沫：想要他！黎仲：这是病态的！

本书通过丰富、经典、精彩的案例，讲述了一种有效的执行和落实模式，给员工提供了一条通往实效的道路：首先从理念上认识执行到位、落实出实效，树立以到位和实效为标准的行动意识，然后从不折不扣地承担责任开始，通过有效沟通、完美复命、跟踪流程确保在执行过程中有效执行和落实。

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萧影帝娶了个偶尔为了鸽粉丝兼职演员的小说家，萧夫人曰：老公说他养得起我，我不用那么勤快更新。野生粉丝：大大，女孩子要自律，谈什么恋爱结什么婚，快回来更新啊啊啊！影帝：我太难了！夫人，求再爱我一次啊……

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